05
אסטרטגיית תוכן ומילות מפתח
מחקר מילות מפתח לפי כוונה ותוכניות תוכן שנבנות יחד עם צוותי התוכן, ולא מועברות אליהם מוכנות.
- מיפוי כוונת חיפוש
- אשכולות נושאים
- אופטימיזציית On-page
שירותים
צמיחה אורגנית לאורך כל המשפך, בנויה לדרך שבה קונים מחפשים היום.
בין אם אתם צריכים מובילת SEO מעשית בתוך החברה ובין אם שותפה אסטרטגית, אלה המנופים שאני מפעילה.
01
אסטרטגיית SEO גלובלית
מפות דרכים שמחברות צמיחה אורגנית לפייפליין, מתועדפות לפי השפעה, בבעלותי מקצה לקצה ובנויות ל-SaaS רב-שווקי.
- מפות דרכים לצמיחה ו-OKR
- SEO בינלאומי (ארה״ב · קנדה · בריטניה)
- השוואה למתחרים
02
AEO · GEO · חיפוש AI
נראות וציטוטים ב-ChatGPT, ב-Google AI Overviews, ב-Gemini, ב-Perplexity וב-Copilot: במעקב, במדידה ובשיפור מתמיד.
- מעקב אחר אזכורי מותג ב-LLM
- מבני תוכן מוכנים לתשובות
- ניתוח פערי ציטוטים
03
SEO טכני
ארכיטקטורת אתר, Core Web Vitals, נתונים מובנים ובריאות סריקה לאתרי מוצר גדולים ומשתנים במהירות.
- ביקורות אתר בקנה מידה גדול
- סכמה ונתונים מובנים
- Core Web Vitals
04
סמכות ויחסי ציבור דיגיטליים
רכישת קישורים איכותית וניתנת להרחבה ושותפויות מותג שמגדילות את סמכות הדומיין חודש אחרי חודש.
- שותפויות עם גורמים סמכותיים
- תפעול Outreach בקנה מידה
- סטנדרט של 100% איכות קישורים
06
בניית צוותי SEO
גיוס, קליטה והדרכה של צוותי SEO ו-Outreach גלובליים: מערכת ההפעלה שמאחורי צמיחה מתמשכת.
- גיוס בינלאומי
- הכשרה וספרי הפעלה
- טקסי עבודה בין-צוותיים
גיוס לצוותי SEO
בנו צוות SEO שיכול לשאת את העבודה.
אני עוזרת לסטארט-אפים ולארגונים להעלות רמה ולהרחיב את צוותי ה-SEO שלהם, על בסיס שנים של גיוס, הכשרה והובלה של צוותי SEO ו-Outreach של עד 35 איש.
הרחבת הצוות
מבררים אילו תפקידים דרושים לכם בהמשך, ואז מוצאים, מאבחנים וקולטים את מומחי ה-SEO וה-Outreach הנכונים.
- הגדרת תפקידים ותיאורי משרה
- סינון מועמדים והערכת כישורים
- גיוס וקליטה בינלאומיים
העלאת רמה לצוות
מביאים את הצוות הנוכחי לקצב של איך החיפוש עובד היום, בהדרכה שאפשר להמשיך להשתמש בה גם אחרי שאלך.
- הדרכה מעשית וספרי הפעלה
- כישורי AEO, GEO וחיפוש AI
- סטנדרטים ותהליכים לאיכות קישורים
איך אני עובדת
מחזור פשוט שצובר תאוצה.
01
אבחון
בדיקה טכנית, של תוכן, של סמכות ושל נראות ב-AI, בהשוואה למתחרים.
02
תעדוף
מפת דרכים מדורגת לפי השפעה, מחוברת להרשמות, לפייפליין ולהכנסות.
03
ביצוע
עבודה משותפת עם צוותי תוכן, מוצר, פיתוח ו-Outreach.
04
הצטברות
מודדים, מדווחים ומשקיעים שוב במה שמזיז את המספר.
למי זה מתאים
צוותי SaaS וארגונים שרוצים שהאורגני ישא משקל.
חברות B2B SaaS שצומחות מעבר להרשמות product-led
ארגונים עם אתרים גדולים ומורכבים והרבה שווקים
צוותים שמפסידים קליקים ל-AI Overviews ולתשובות של LLM
חברות שבונות או בונות מחדש צוות SEO
מחפשים מובילת SEO?